2026年3月

2026年3月30日

　常勤の従業員を雇用する会社は、労働保険及び社会保険への加入義務があります。　しかしながら、中には、加入義務があるにも関わらず未加入である会社もあります　これまでは、外国人の在留期間更新申請等において、その外国人が就労し […]

2026年3月23日

　2026年4月1日より、「企業内転勤」の在留資格で日本に在留する場合、新たに以下の資料の提出が必要となります。　これまでも、転勤前に勤務していた事業所の写真その他の資料の提示を求められることがありましたが、今後は、上 […]

2026年3月16日

　「技術・人文知識・国際業務」の在留資格者を、直接雇用ではなく、派遣労働者として受け入れる企業もあるかと思います。　ここで気をつけないといけないことは、受け入れる企業において従事する業務の内容が、在留資格「技術・人文知識 […]

2026年3月9日

　永住許可申請においては、「現に有している在留資格について、出入国管理及び難民認定法施行規則別表第２に規定されている最長の在留期間をもって在留していること。」という要件がありましたが、当面の間の措置として、3年の在留期間 […]

2026年3月2日

　最近、帰化した外国人の日本国籍を取り消すことができるようにすべき、といった話を耳にすることがあります。　実際、私どもの事務所に来られる外国籍の方の中にも、「帰化しても、日本国籍を取り消されないか心配」という方がおられま […]