日本に住んでいる外国人は、就労先等について変更があった場合、届出を行う必要があります。
山本晃 日本に在留する外国人は、就労先等について変更があった場合、１４日以内に届出を行う必要があります。
届出の方法としては、インターネットによる届出、窓口への持参による届出、郵送による届出の３つの方法がありますが、インターネットによる届出が簡単でお勧めです。
具体的な届出内容は以下のとおりです。
- 転職、退職などにより、就労先を退職した場合
- 新たな就労先と契約した場合
- 就労先の名称変更があった場合
- 就労先の所在地に変更があった場合
- 就労先が消滅した場合
なお、本届出を行わなかった場合には、次回の在留期間更新時、在留資格変更時において不利に働く場合がありますので注意が必要です。
投稿者プロフィール
最新の投稿
就労ビザの話2025年3月24日所属機関のカテゴリーとは
厚生労働省情報2025年3月17日原則として、労働者を雇用する事業者は雇用保険適用事業所となります- ビザの話2025年3月10日4月1日より、入管申請手数料が値上げされます
- 就労ビザの話2025年3月3日日本で働く外国人が転職する場合の注意点
行政書士山本事務所
〒260-0025
千葉市中央区問屋町 1 番 50 号
千葉ポートタウン１階 108－A
Chiba Visa Support Station内
E-mail：info@gyosei-y.com
電話： 043-243-5090
営業時間：9時～17時（土日・祝日を除く）
事前予約いただければ、平日17時以降、夜間、土日・祝日も対応いたします。
メールは24時間受付ておりますので、お急ぎの方はメールにてお問合せください。
