外国人が日本で会社を設立し、その後、従業員を雇用する場合に必要となる手続きがあります。
会社設立後、従業員を１人でも雇用する場合、労働保険（労働者災害補償保険及び雇用保険）の適用事業所となります。
事業主は、保険関係が成立した日から10日以内に、保険関係成立届を提出する必要があります。
また、健康保険、厚生年金保険への加入義務もあります。
これは、日本で会社を設立する場合の義務ですので、忘れずに手続きをする必要があります。
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